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求人採用に特化したWordPressテーマ「AGENT」のすごすぎる機能とは?

パソコンと履歴書とペン
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会社にとって人材が大切だということは、言うまでもありません。

「できる」人材を獲得するためには、たくさんの応募をしてもらい、

たくさんの面接をこなして厳選した中から優秀だと判断した人材を採用する。

これがベースとなる考え方ではないでしょうか。

 

そのためには、貴社のことをよく知ってもらい、

魅力的な会社であることを感じてもらい、

そして、「応募する」という行動に結びつけなければなりません。

だから、貴社のことをしる入口となるサイトの重要性がますます大きくなっているのです。

求人採用サイトをブログで作るメリットとは?

なぜ、求人採用サイトをブログで構築するのでしょうか?

どこにメリットがあるというのでしょうか?

 

ブログを使うメリットの1つは、記事(コンテンツ)の作成に集中できるということです。

Webサイトならば、サイトの構成、デザイン、メニュー作成についても

多くの時間や外注費用を使って作りこまなければなりません。

 

私の会社では、前任者がポータルサイトをHTMLベースで

ゴリゴリコードを書く作り方をしていましたが、

新規作成に何十時間、さらに1つのコンテンツを更新するだけでも2時間も3時間も

取られてしまっていました。

 

私がこのポータルサイトをWordpressのブログベースに変えたのですが、

新規作成に1、2時間程度、コンテンツ作成にいたっては文章を書くだけで済みますので

長くても30分、通常なら10分程度で更新ができてしまいます。

 

これは担当者の作業時間を大幅に削減する効果があっただけでなく、

余った時間を他の作業や新たな価値を生み出す仕事に使えるようになったわけですから

相当大きな効果と言えます。

 

ブログの強みというのは、

最も重要なコンテンツの作成に注力できる

ということにあると思うのです。

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コンテンツこそ命

最近はスマホの普及もあいまって、何でも検索を情報を得るということが

当たり前になっています。

応募者がよりよい会社を探すにあたっても、これは同じです。

 

応募者目線で考えると、

この会社がどんな会社で、どんな仕事ができて、

そこで働いている人がどんな人たちで、

楽しそうに、あるいはやりがいを持って働ける魅力ある会社か?

ということが気になって検索するのです。

 

ですので、情報を提供する企業サイドもそれに応える魅力あるコンテンツを発信したいものです。

だからこそ、先ほど挙げたブログの強みが活きてくるわけですが、

もう1つ、コンテンツを魅力的に見せるため、また情報をわかりやすく配置するために

デザインというものも重要な要素になってくるでしょう。

会社の求人採用に特化したWordpressテーマ「AGENT」

そこでオススメするのが、Wordpressテーマ「AGENT」です。

あれこれ言うよりも、まずはこちらの紹介ページを見てください。

⇒ 求人採用に特化したサイトで優秀な人材を獲得する「AGENT」

 

単に人材募集要項を記載するだけでなく、

働いている様子がわかるような写真を大きく見せたり、

先輩社員のインタビューを掲載して「やりがいのある職場」であることをアピールしたり、

そういうコンテンツを載せる方が、応募者にとって貴社がより身近に感じますよね。

 

「AGENT」というWordpressテーマのデモサイトを見てもらうと、

こんなサイトが作れるんだという完成イメージがわかるでしょう?

しかも、Wordpressだから購入してきたテーマをインストールするだけで

これだけのサイトが作れてしまうのです。

 

あとは、独自のコンテンツを作り込んでいくだけ。

重要な情報であるコンテンツ作成にだけ時間を使えるので、

とてもクオリティの高い求人採用サイトができあがるでしょう。

 

ちなみに、私自身2回転職をしていますが、

こんな求人サイトは見たことがありません。

多くの会社が、企業サイトのたった1ページの中に募集要項を書いて終わり

というものばかりでした。

 

もし、私が応募を検討している会社で、

これほどの情報を提供してくれるサイトがあれば、

自分がその会社で働くイメージややりたい仕事を勝手にイメージして、

もうその会社で働くものだと決めつけてしまうでしょうね。

これは他社との大きな差別化になるのではないでしょうか。

 

ぜひですね、充実したコンテンツを持った求人サイトの作成、

ご検討いただきたいなと思います。

⇒ 求人採用に特化したサイトで優秀な人材を獲得する「AGENT」

 

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